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Diversity

Per noi la diversità è un valore, e in quanto tale dev’essere tutelata. In Gefran rispettiamo i diversi stili di vita delle persone, rispondendo alle loro specifiche esigenze, nella consapevolezza che l'unicità di ognuno debba essere adeguatamente alimentata e costituisca un grande potenziale per le crescita dell'azienda. All’interno di un ambiente di lavoro, punti di vista differenti - che si tratti di diversità di genere o di età, di orientamento sessuale o religioso, di abilità fisiche o tecniche, di origini etniche o culturali - generano confronto, innovazione e cambiamento.

Differenti lingue parlate

Numero di confessioni religiose


Ben quattro generazioni presenti:

Baby Boomers
1944 / 1960
Generation X
1961 / 1980
Millenials
1981 / 1995
Generation Z
nati dopo il 1995

Gefran nel mondo

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